Мы делаем все возможное, чтобы каждый сотрудник был в полной мере заинтересован в успешном развитии АО «АРХБУМ» - и видел в этом возможность реализовать себя, ощущать уверенность в будущем и быть социально защищенным.
Мы стремимся к тому, чтобы компенсация за труд была справедливой и отражала партнерские принципы отношений работника и АО «АРХБУМ».
Главная ценность АО «АРХБУМ» – это люди, доверившие ему свое будущее!
Основой кадровой политики компании в отношении работников является стремление предоставить необходимые условия для реализации их способностей, профессиональных навыков, а также обеспечить достойную оплату труда.
Мы стремимся к тому, чтобы компенсация за труд была справедливой и отражала партнерские принципы отношений работника и АО «АРХБУМ».
Главная ценность АО «АРХБУМ» – это люди, доверившие ему свое будущее!
Основой кадровой политики компании в отношении работников является стремление предоставить необходимые условия для реализации их способностей, профессиональных навыков, а также обеспечить достойную оплату труда.
Галахова
Ирина Александровна
Генеральный директор АО «АРХБУМ»
Ирина Александровна
Генеральный директор АО «АРХБУМ»
Ежегодно АО «АРХБУМ» инвестирует
в профессиональное развитие сотрудников:
Организована система внутреннего наставничества для профессионального развития сотрудников
Проводятся семинары и тренинги
с привлечением внешних экспертов
с привлечением внешних экспертов
Создан единый «Банк обучающих материалов»
по направлениям деятельности подразделений
по направлениям деятельности подразделений
Работа в "АРХБУМ" это:
Достойная и своевременная оплата труда
Оформление в соответствии с ТК РФ
Добровольное медицинское страхование
Скидки в корпоративной столовой
Обучение за счет компании
Высокотехнологичное рабочее место
Подарки для детей сотрудников
Дружный коллектив и совместные корпоративные мероприятия
Возможность работать в разных регионах
(в зависимости от локации площадок)
(в зависимости от локации площадок)
С вакансиями компании вы можете
ознакомиться на следующих ресурсах:
ознакомиться на следующих ресурсах:
Выберите любой удобный для вас вариант
Или просто отправьте нам свою анкету:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Подробную информацию о вакансиях вы можете узнать,
связавшись со специалистами по персоналу:
Истра
Отдел по работе с персоналом:
тел.: 8 (495) 580-79-09
доб. 404/405/406
тел.: 8 (495) 580-79-09
доб. 404/405/406
Подольск
Отдел по работе с персоналом:
тел.: 8 (495) 500-09-95
доб. 120/121
тел.: 8 (495) 500-09-95
доб. 120/121
Воронеж
Отдел по работе с персоналом:
тел.: 8 (473) 207-77-07
доб. 5315/5316
тел.: 8 (473) 207-77-07
доб. 5315/5316
Ульяновск
Отдел по работе с персоналом:
тел.: 8 (8422) 24-00-04
доб. 6631
тел.: 8 (8422) 24-00-04
доб. 6631