АО «АРХБУМ»
дочерняя компания АО «Архангельский ЦБК».
Основное бизнес-направление — производство гофроупаковки.
НАЧНИ СВОЮ КАРЬЕРУ С АРХБУМ!
АО «АРХБУМ»
Работа в "АРХБУМ" это:
· Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска).
· Размер заработной платы на уровне рыночных показателей.
· Повышенный размер выплат за работу в ночное время работникам со сменным графиком (доплата 60%).
· Премирование за результаты работы (ежемесячное\ежеквартальное).
· Оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней.
Мы гарантируем:
· Расширенную программу ДМС: вызов врача на дом, оплата медпомощи за рубежом, экстренная госпитализация и пр.
· Корпоративный транспорт до места работы.
· Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя.
· Перспектива профессионального роста (до бригадира/мастера смены/начальника участка).
· Льготное питание в корпоративной столовой.
· Корпоративную мобильную связь.
· Материальную помощь по случаю юбилея/рождения ребенка. Подарки детям работников.
· Парковочные места для работников на территории филиалов.
· Приятную рабочую атмосферу в коллективе.
· Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска).
· Размер заработной платы на уровне рыночных показателей.
· Повышенный размер выплат за работу в ночное время работникам со сменным графиком (доплата 60%).
· Премирование за результаты работы (ежемесячное\ежеквартальное).
· Оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней.
Мы гарантируем:
· Расширенную программу ДМС: вызов врача на дом, оплата медпомощи за рубежом, экстренная госпитализация и пр.
· Корпоративный транспорт до места работы.
· Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя.
· Перспектива профессионального роста (до бригадира/мастера смены/начальника участка).
· Льготное питание в корпоративной столовой.
· Корпоративную мобильную связь.
· Материальную помощь по случаю юбилея/рождения ребенка. Подарки детям работников.
· Парковочные места для работников на территории филиалов.
· Приятную рабочую атмосферу в коллективе.
Работа в "АРХБУМ":
· Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска).
· Размер заработной платы на уровне рыночных показателей.
· Повышенный размер выплат за работу в ночное время работникам со сменным графиком (доплата 60%).
· Премирование за результаты работы (ежемесячное\ежеквартальное).
· Оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней.
Мы гарантируем:
· Расширенную программу ДМС: вызов врача на дом, оплата медпомощи за рубежом, экстренная госпитализация и пр.
· Корпоративный транспорт до места работы.
· Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя.
· Перспектива профессионального роста (до бригадира/мастера смены/начальника участка).
· Льготное питание в корпоративной столовой.
· Корпоративную мобильную связь.
· Материальную помощь по случаю юбилея/рождения ребенка. Подарки детям работников.
· Парковочные места для работников на территории филиалов.
· Приятную рабочую атмосферу в коллективе.
· Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска).
· Размер заработной платы на уровне рыночных показателей.
· Повышенный размер выплат за работу в ночное время работникам со сменным графиком (доплата 60%).
· Премирование за результаты работы (ежемесячное\ежеквартальное).
· Оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней.
Мы гарантируем:
· Расширенную программу ДМС: вызов врача на дом, оплата медпомощи за рубежом, экстренная госпитализация и пр.
· Корпоративный транспорт до места работы.
· Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя.
· Перспектива профессионального роста (до бригадира/мастера смены/начальника участка).
· Льготное питание в корпоративной столовой.
· Корпоративную мобильную связь.
· Материальную помощь по случаю юбилея/рождения ребенка. Подарки детям работников.
· Парковочные места для работников на территории филиалов.
· Приятную рабочую атмосферу в коллективе.
С вакансиями компании вы можете
ознакомиться на следующих ресурсах:
ознакомиться на следующих ресурсах:
Выберите любой удобный для вас вариант
Или просто отправьте нам свою анкету:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Ежегодно АО «АРХБУМ» инвестирует
в профессиональное развитие сотрудников:
Организована система внутреннего наставничества для профессионального развития сотрудников
Проводятся семинары и тренинги
с привлечением внешних экспертов
с привлечением внешних экспертов
Создан единый «Банк обучающих материалов»
по направлениям деятельности подразделений
по направлениям деятельности подразделений
«Мы делаем все возможное, чтобы каждый сотрудник был в полной мере заинтересован в успешном развитии АО «АРХБУМ» - и видел в этом возможность реализовать себя, ощущать уверенность в будущем и быть социально защищенным.
Мы стремимся к тому, чтобы компенсация за труд была справедливой и отражала партнерские принципы отношений работника и АО «АРХБУМ».
Главная ценность АО «АРХБУМ» – это люди, доверившие ему свое будущее!
Основой кадровой политики компании в отношении работников является стремление предоставить необходимые условия для реализации их способностей, профессиональных навыков, а также обеспечить достойную оплату труда».
С уважением,
Шерстнева
Ирина Алексеевна
Генеральный директор
АО «АРХБУМ»
Мы стремимся к тому, чтобы компенсация за труд была справедливой и отражала партнерские принципы отношений работника и АО «АРХБУМ».
Главная ценность АО «АРХБУМ» – это люди, доверившие ему свое будущее!
Основой кадровой политики компании в отношении работников является стремление предоставить необходимые условия для реализации их способностей, профессиональных навыков, а также обеспечить достойную оплату труда».
С уважением,
Шерстнева
Ирина Алексеевна
Генеральный директор
АО «АРХБУМ»
Подробную информацию о вакансиях вы можете узнать,
связавшись со специалистами по персоналу:
Истра
Отдел по работе с персоналом:
тел.: 8 (495) 580-79-09
доб. 404/405/406
тел.: 8 (495) 580-79-09
доб. 404/405/406
Подольск
Отдел по работе с персоналом:
тел.: 8 (495) 500-09-95
доб. 120/121
тел.: 8 (495) 500-09-95
доб. 120/121
Воронеж
Отдел по работе с персоналом:
тел.: 8 (473) 207-77-07
доб. 5315/5316
тел.: 8 (473) 207-77-07
доб. 5315/5316
Ульяновск
Отдел по работе с персоналом:
тел.: 8 (8422) 24-00-04
доб. 6631
тел.: 8 (8422) 24-00-04
доб. 6631
